Der Anstieg der Gewalt gegenüber Pflegekräften
In den letzten Jahren hat sich im Gesundheitswesen ein beunruhigender Trend abgezeichnet, der sich speziell gegen jene richtet, die an vorderster Front der Patientenversorgung stehen – die Pflegekräfte. Erschreckende 8 von 10 Krankenschwestern berichten von gewaltsamen Vorfällen am Arbeitsplatz und zeichnen ein düsteres Bild dessen, was es heute bedeutet, sich um Patienten zu kümmern. Diese Statistik, hervorgehoben in einer Umfrage von 2023 der NC Nurses Association, unterstreicht eine versteckte Krise, die dringende Aufmerksamkeit erfordert.
Ein persönliches Schlachtfeld: Geschichten von Pflegekräften
Für viele Pflegekräfte, wie Mel aus North Carolina, fühlt sich die tägliche Arbeit an wie ein Schritt auf ein Schlachtfeld. Während sie sich auf ihre Schichten in der Notaufnahme vorbereitete, schwirrten ihr Gedanken über mögliche gewaltsame Ausbrüche durch den Kopf. Mels Erfahrung ist keine Ausnahme. Im Jahr 2022 gaben 27% der Krankenschwestern in North Carolina an, Opfer von Gewalt am Arbeitsplatz geworden zu sein, so die North Carolina Nurses Association. Leider verschärft sich dieses Problem im Laufe der Zeit. Wie in North Carolina Health News angegeben, sind Krankenhausumgebungen zu Brutstätten für Gewalt gegen Gesundheitsdienstleister geworden.
Institutionelle Reaktionen auf eskalierende Gewalt
Als Reaktion auf diesen alarmierenden Trend verabschiedete North Carolina 2023 das Hospital Violence Protection Act. Diese Gesetzgebung schreibt verbesserte Sicherheitsmaßnahmen vor und verschärft die Strafen für Angriffe auf medizinisches Personal. Einrichtungen wie FirstHealth haben proaktive Schritte unternommen, indem sie eine eigene Polizeibehörde eingerichtet haben, um ihre Mitarbeiter und Patienten zu schützen. Laut Emily Sloan, Direktorin der Öffentlichkeitsarbeit bei FirstHealth, hebt diese Initiative ihr Engagement für die Erhöhung der Sicherheitsmaßnahmen zur Bewältigung steigender Anforderungen hervor.
Herausforderungen bei der Meldung von Vorfällen
Ein erhebliches Hindernis bei der Bekämpfung der Gewalt am Arbeitsplatz ist der umständliche Prozess der Meldung von Vorfällen. Viele Pflegekräfte fühlen sich durch ihre vollen Terminkalender überlastet und haben kaum Zeit, formelle Beschwerden einzureichen. Diese Realität führt oft zu einer unzureichenden Berichterstattung über Gewaltfälle, was Bemühungen zur effektiven Bewältigung des Problems behindert.
Jenseits des Notfallraums: Ein Anliegen für das gesamte Krankenhaus
Gewalt beschränkt sich nicht nur auf Notaufnahmen; sie kann in jeder Krankenhausumgebung auftreten und jeden Patienten betreffen. Nehmen Sie das Beispiel von Carolyn Paschall, einer ehemaligen medizinisch-chirurgischen Krankenschwester, die auf einen gewalttätigen Zwischenfall während der Betreuung eines Patienten stieß. Solche Vorfälle unterstreichen die allgegenwärtige Natur von Gewalt am Arbeitsplatz im Gesundheitswesen, wo verbale Misshandlungen oft mit körperlichen Übergriffen einhergehen.
Auswirkungen auf zukünftige Generationen von Pflegekräften
Der Schatten der Gewalt am Arbeitsplatz wirft Zweifel auf kommende Generationen von Pflegekräften. Lexi Rumbaugh, eine Pflegestudentin an der UNC Chapel Hill, äußert ihre Besorgnis darüber, in ihrer Karriere möglicherweise mit solchen Situationen konfrontiert zu werden. Das bestehende Klima trägt zu Zurückhaltung und Voreingenommenheit unter angehenden Gesundheitsdienstleistern bei und gefährdet die Stabilität des Pflegeberufs an sich.
Ein Aufruf für stärkere Stimmen und bessere Maßnahmen
In ihrer neuen Rolle als Präsidentin der North Carolina Nurses Association betont Bonnie Meadows die Bedeutung, Pflegekräfte dazu zu befähigen, ihre Stimme gegen Gewalt am Arbeitsplatz zu erheben. Die Förderung besserer gesetzlicher Schutzmaßnahmen und institutioneller Reformen ist entscheidend für die Schaffung einer sichereren Arbeitsumgebung. Meadows’ Vision umfasst das Stärken der Zuversicht in Pflegekräfte und die Anerkennung ihrer wichtigen Rolle im Gesundheitsteam.
Die Geschichten über erlebte Gewalt von Pflegekräften sind ein Weckruf für Gesundheitseinrichtungen, Regierungsbehörden und die Gesellschaft insgesamt – diese Krise muss direkt angegangen werden, um die Sicherheit und das Wohlbefinden derer zu gewährleisten, die ihr Leben der Fürsorge für andere widmen.
